Vacature voor Regionaal Opleidingscoördinator en docent

Gepubliceerd op 3 april 2018

Binnen de coöperatie AZRR worden de (na)scholingen voor ambulancepersoneel verzorgd door het Regionaal Opleidingscentrum (ROC). Het ROC is organisatorisch ondergebracht bij het AZRR stafbureau. Voor het ROC zijn wij op zoek naar een Regionaal Opleidingscoördinator en docent.

Regionaal Opleidingscoördinator

Als regionaal opleidingscoördinator heb jij een belangrijke rol in de deskundigheidsbevordering en het vakbekwaam worden en blijven van ambulancepersoneel voor de regio Rotterdam - Rijnmond. Zo ben je binnen het ROC verantwoordelijk voor het opstellen, beheren en het evalueren van het (meerjaren) opleidingsbeleid van AZRR. Dit doe je in samenspraak met de Medisch Manager Ambulancezorg. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van dit beleid. Je leidinggevende is het hoofd stafbureau van AZRR.

Wat ga je doen?

  • Het (mede) opstellen van het (meerjaren) opleidingsbeleid.
  • Het in- en verkopen van opleidingsactiviteiten.
  • Het functioneel aansturen van docent(en), werkbegeleiders/instructeurs en secretariaat.
  • Een actieve rol spelen bij landelijke beleidsontwikkelingen.
  • Het plannen, organiseren en evalueren van regionale trainingen (inwerk- en trainingsprogramma’s, bijscholing, individuele trajecten en toetsen) voor reguliere ambulancezorg en voor andere functies, zoals Rapid Responders en de Zorgambulance.
  • Waarborgen van registratie deskundigheidsniveau medewerkers (beheer digitaal portfolio).
  • Het ontwikkelen van evaluatie-instrumenten en het evalueren van de scholingsactiviteiten.

AZRR

De coöperatie AmbulanceZorg Rotterdam-Rijnmond (AZRR) wordt gevormd door de ambulancediensten van Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond (VRR) en Bios-groep. Samen verzorgen wij vanuit onze vier opkomstlocaties in Rotterdam, Barendrecht, Brielle en Dirksland jaarlijks met 70 ambulances meer dan 113.000 ritten, waarvan ongeveer 54.000 spoedritten. Ons doel: de ruim 1,2 miljoen inwoners van de regio Rotterdam-Rijnmond veilig te kunnen laten leven, wonen en werken.

Wie ben jij?

  • Je beschikt tenminste over HBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt 3 jaar relevante werkervaring.
  • Je hebt een initiatiefrijke, flexibele en proactieve werkhouding.
  • Je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
  • Je bent een netwerker en communiceert makkelijk.
  • Je kan goed organiseren en durft met verbetervoorstellen te komen.

Kun jij de bovenstaande punten afvinken? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie!

Wat bieden wij?

  • Je krijgt een aanstelling voor minimaal 20 uur per week
  • Je wordt ingeschaald in salarisschaal 10 met een salaris van € 2.695,- tot € 4.103,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
  • Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Je hebt 172 verlofuren en 35 PLB uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband.
  • Persoonlijke ontwikkeling en groei staat bij ons centraal.

Meer informatie?

Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met:

  • Leo Kooijman, Hoofd stafbureau, via 06 – 22808017

Direct solliciteren mag natuurlijk ook!

Je CV is voor ons voldoende om te kijken of wij kennis willen maken. Stuur je cv naar wervingambulancezorg@vr-rr.nl. Wil je meer documenten of links toevoegen? Dat mag natuurlijk ook!

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de selectieprocedure.

AZRR werkt zonder tussenkomst of hulp van werving en selectiebureaus.