Zoeken

Vacature: Teamleiders Ambulancezorg (2 FTE)


Wil jij als Teamleider Ambulancezorg medewerkers coachen en meebouwen aan de Ambulancezorg Rotterdam Rijnmond (AZRR)?  Wij zoeken twee teamleiders!

  • Teamleider hoogcomplexe ambulancezorg (1 FTE) én
  • Teamleider laag- en midden complexe ambulancezorg (1 FTE)

Jouw werk


Als teamleider ambulancezorg ben je verantwoordelijk voor de aansturing van jouw eigen team van ambulancemedewerkers en geef je uitvoering aan het personeelsbeleid. Jouw primaire doel is aandacht voor je team. Je coacht de medewerkers uit jouw team op het gebied van patiëntgericht en resultaatgericht denken en werken. Daarnaast bewaak je natuurlijk ook de prestaties van jouw team. Daarbij maak je gebruik van de rapportagetools die je hiervoor ter beschikking hebt. Samen met collega teamleiders overleg je regelmatig, gepland of niet gepland, om ervoor te zorgen dat jullie met elkaar nog beter gaan werken. Hierdoor kan je van elkaar leren en helpen met situaties die jullie tegenkomen in je werk. Je levert daardoor een actieve bijdrage aan een goede sfeer en motivatie binnen de dienst.

17-164 met Schip

Bouw jij als verbindend leider bruggen met je team?

Verder zorg je voor continuïteit en een optimale operationele organisatie ten behoeve van de dagelijkse ambulancezorg. Je hebt hierbij de supervisie over de dagelijkse logistieke processen. Ook bewaak je de uitvoering van de ambulancezorg in relatie tot de gestelde voorschriften en richtlijnen. Samen met de roosterplanning zorg je voor een optimale en efficiënte inzet van het ambulancepersoneel.
Je onderhoudt contacten met derden (zo ook met klanten en leveranciers) en bewaak je de kwaliteit van diensten en producten.

Zoals aangegeven zoeken wij twee teamleiders:

  • Teamleider laag – en midden complexe ambulancezorg: Je stuurt een team aan dat bestaat uit chauffeurs medium care, zorgambulancebegeleiders- en verpleegkundigen en ambulancezorgprofessionals.

    Jouw standplaats is Rotterdam.
  • Teamleider hoogcomplexe ambulancezorg: Je stuurt een team aan dat bestaat uit ambulancechauffeurs en ambulanceverpleegkundigen.

    Jouw standplaats is Brielle en in de toekomst mogelijk ook Spijkenisse.

Leiderschapsrollen

Voor deze functie is een leiderschapsprofiel van toepassing waarbij de rollen van verbinder, manager en coach het meest passen. Als jij deze eigenschappen meeneemt in je bagage dan denken wij dat je de functie van teamleider goed uit kan voeren.

  • Als verbinder zie jij het gezamenlijk belang en weet je teamleden en collega teamleiders daaraan te verbinden. Je weet je weg goed te vinden in verschillende interne netwerken zoals werkgroepen en afdelingen en neemt daarin een voortrekkersrol. Hierdoor weet je verschillen te overbruggen.
  • Als manager creëer je voor jezelf een goed overzicht. Je houdt rekening met de context van de organisatie. Je bent in staat complexe vraagstukken terugbrengen tot de essentie en kan hierin prioriteren. Daarnaast heb je het vermogen om in een spanningsvolle omgeving (de juiste) keuzes te maken en richting te geven.
  • Vanuit je rol van teamleider zijn je coachende vaardigheden zeer belangrijk. Je creëert een omgeving waarin anderen kunnen groeien. Je ziet het potentieel in je team en maakt het zichtbaar en geeft het potentieel de mogelijkheid zich verder te ontwikkelen. Je kent jezelf en bent in staat te reflecteren.

Jij…
…bent enthousiast en hebt affiniteit met de ambulancezorg. Leidinggevende ervaring is een vereiste en ervaring in de zorgsector is een pré. In je werkomgeving zie je kansen en mogelijkheden voor vernieuwing van werkwijzen of diensten en durf je tijdig beslissingen te nemen. Ook krijg je energie van het beste uit mensen halen en zelfreflectie en zelf-oplossend vermogen te stimuleren.

Kortom jij bent iemand die goed functioneert in een veranderende omgeving, hierin snel schakelt met relevante partijen, besluitvaardig en resultaatgericht opereert, mensen kan coachen en vanuit een helicopterview richting kan geven aan de uitvoering. Samen met jouw collega teamleiders draai je mee in een piketrooster ‘Chef van Dienst’ en ben je beschikbaar voor het oplossen van zaken die aandacht vragen in het operationeel proces.

Verder:

  • Beschik je over een HBO werk- en denkniveau
  • Ben je in het bezit van een managementopleiding of bereid om deze te volgen
  • Heb je tenminste 2 jaar ervaring met coaching en/of leidinggeven
  • Beschik je over een no-nonsense instelling en heb je geen 9 tot 5 mentaliteit
  • Ben je flexibel om naast je 36-urige werkweek regelmatig piketdienst te draaien

Je team
Je maakt deel uit van een gedreven team van 12 teamleiders die verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse ambulancezorg in onze uitgebreide aandachtsgebied. Binnen dit team staat een gezonde werk-ethiek, snel schakelen en het creëren van een positieve werksfeer centraal. Er zijn verschillende opkomstlocaties (Barendrecht, Rotterdam, Schiedam, Brielle, Dirksland Goedereede en Maasvlakte).

Wat bieden wij?

Wij bieden een unieke kans om te werken in een jonge en dynamische werkovergeving.
Je werkt in de inspirerende regio van Rotterdam-Rijnmond.

  • Het betreft een fulltime aanstelling (36 uur per week)
  • Een salaris conform CAO Ambulancezorg van max. €4.111,- bruto per maand o.b.v. 36 uur.
  • 144 wettelijke vakantie-uren en 28 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar;
  • 35 PLB-uren (Persoonlijk levensfase budget);
  • Fiscale uitruil arbeidsvoorwaarden;
  • Een jaarlijkse werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering;
  • Vers fruit op kantoor
  • Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk. Daarom stimuleren wij je om regelmatig te sporten en hebben we een fitnessregeling van maximaal € 20,- netto per maand en vers fruit op kantoor.
  • De Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond hanteert een zeer gunstige pensioenregeling bij het ABP. Zo betalen wij twee derde van jouw pensioen.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en –groei.

Meer weten?
Neem gerust contact met ons op:

Solliciteren?


Vermeld in je sollicitatie welk aandachtsgebied (hoogcomplexe of laag- en midden complexe) jouw voorkeur heeft.



Direct solliciteren mag natuurlijk ook!

solliciteer


Deze vacature staat open tot 15 augustus 2020.

De VRR werkt zonder tussenkomst of hulp van werving en selectiebureaus

In verband met de coronacrisis vindt er een aangepaste selectieprocedure plaats.