Zoeken

Vacature: Traineeship Zorgkwaliteit en Innovatie


Wil jij als trainee versneld de ervaring opdoen die jouw carrière een boost zal geven en jou als professional gaat vormen?

Jouw werk

Wij geven het traineeship een all in-ervaring. Wat het betekent? Het betekent dat jij in twee jaar tijd meerdere functies/projecten binnen jouw domein gaat vervullen, onder intensieve begeleiding van je manager(s).

Om voorbereid te zijn op de nieuwe Wet ambulancevoorzieningen, zoeken wij een trainee. Het doel van de wet is om zekerheid te bieden over ambulancezorg in de toekomst en zet dan ook in op continuïteit en kwaliteit. Daarom ga jij je onder meer bezighouden met onderzoek naar het verbeteren van kwaliteit van zorg waarbij je innovatieve ontwikkelingen op dit gebied goed monitort. Je schrijft voorstellen en maakt rapportages. Natuurlijk zorg je ervoor dat alles goed wordt vastgelegd waarbij gebruik wordt gemaakt van de Plan, Do, Check en Act (PDCA) cyclus.

Ook verricht je coördinerende werkzaamheden voor belangrijke AZRR-projecten en realiseer je de gewenste verbetering van zorgkwaliteit. Hierbij kan je denken aan projecten als de implementatie van Mechanische Thorax Compressie en het afhijsen van patiënten i.s.m. de brandweerorganisatie. Met jouw (pro)actieve en innovatieve houding zorg je ervoor dat de zorgkwaliteit verbetert door nauw samen te werken met alle betrokken partijen en ontwikkel je een breed netwerk in de (acute) zorg met contacten met stakeholders binnen én buiten de ambulancedienst.

Daarnaast voer je samen met collega’s reguliere activiteiten uit of bied je ondersteuning hierbij. Het gaat hierbij om onderwerpen als inspectiemeldingen bij Inspectie Gezondheid en Jeugd (IGJ) en het doen van Veilig Incident Melden (VIM) meldingen. Hierdoor krijg je gedurende je traineeship een brede blik op veel verschillende aspecten van de ambulancezorg waardoor je hierna mogelijk kunt doorgroeien binnen deze snel ontwikkelende sector.

Jij.. …

bent gezond ambitieus en wilt jezelf verder ontwikkelen. Met jouw positieve instelling ga je geen uitdaging uit de weg en ben je niet bang om fouten te maken, integendeel zelfs: Jij weet als geen ander dat dit jou verder gaat helpen in jouw persoonlijke groei!

Verder:

• Heb je (bijna) een universitaire opleiding afgerond, bij voorkeur richting Gezondheidswetenschappen of Beleid & Management Gezondheidszorg (bijvoorbeeld Master Health Policy of Economics and Law);

• Heb jij de drive en energie om het beste uit jezelf te halen, elke dag weer;

• Heb je een stevige persoonlijkheid, ben je analytisch en kun je “out-of-the-box” oplossingen verzinnen;

• Vind je het niet erg, maar juist aantrekkelijk, om “in het diepe gegooid te worden”.

Wij…

Zijn een overheidsorganisatie die namens de 15 gemeenten in de regio taken uitvoert op het gebied van rampenbestrijding, crisisbeheersing, risicobeheersing, brandweerzorg, ambulancezorg en geneeskundige hulpverlening.

Je team

Je werkt in het cluster Zorgkwaliteit en –Innovatie wat bestaat uit de afdelingen Leren & Ontwikkelen (L&O) en Medisch Management, Onderzoek en Advies (MMOA). Dit cluster wordt aangestuurd door de manager ambulancezorg. Hij zal jouw directe aanspreekpunt en leidinggevende worden gedurende je traineeship. Dit cluster krijgt nog vorm en wij verwachten dat je hier een bijdrage aan levert. Je werkt hierbij samen met de medisch managers, verpleegkundig specialisten, docent opleiders en instructeurs.

Samen met het cluster Operationele ambulancezorg, en de stafafdelingen Strategie & Beleid en Financiën, Analyse & Control wordt de organisatie (AZRR) gevormd.

Arbeidsvoorwaarden

• Je wordt ingeschaald in schaal 9 met een salaris van € 2.729 (36 uur). Je werkt 36 uur per week.

• Je ontvangt een flexibele toeslag van 17,05%. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Het kan allemaal!

• Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom bieden we een fitnessregeling van maximaal € 20,- netto per maand. Ook is er vers fruit.

• Flexibele werktijden en thuiswerken is bespreekbaar.

• Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP: wij betalen 2/3e van jouw pensioen.

• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de Rechtspositieregeling Gemeente Rotterdam, zoals die luidde op 31 december 2019.

Meer weten?

Neem gerust contact met ons op!

• Lou Manders (Manager Ambulancezorg) via 06 1325 4604 of lmanders@azrr.nl.

• Team recruitment via 088 8779000 of recruitment@vr-rr.nl.

Direct solliciteren mag natuurlijk ook!

In verband met het corona-virus hanteren wij een aangepaste selectieprocedure. Deze vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden. De VRR werkt zonder tussenkomst of hulp van werving en selectiebureaus.